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2018-06-22 20:48 来源:有问必答网

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  院机关作为全院的管理中枢和资源配置服务中心,在全院居于承上启下、综合协调的重要位置,广大党员干部“四个意识”强,对于保证“三个面向”“四个率先”新的办院方针得以落实、推进我院科技创新工作顺利进行都具有举足轻重的作用。必须坚持充分发挥全集团的力量,构建大扶贫格局,要精准对接贫困地区发展规划、重点项目等,配合分行推动项目精准扶贫贷款;要建立相关干部选派制度,重用、关爱一线扶贫干部,切实落实好相关待遇,让挂职干部安心岗位;要利用健康交行等平台,合理利用员工福利、自发销售等平台,把贫困地区特色农产品、工艺品推介给全行员工。

  第五,中央政治局每年召开民主生活会,进行对照检查和党性分析,研究加强自身建设措施。  1月25日,中央国家机关纪工委组织召开中央国家机关第三十次党的纪检工作会,学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神,回顾总结2017年工作,部署2018年任务。

  要深刻认识党中央全面从严治党永不停歇的坚强意志,把学习贯彻讲话精神作为重要政治任务,自觉落实各项要求;深刻认识十八大以来管党治党“六个相统一”的宝贵经验,长期坚持,不断深化;深刻认识全面从严治党面临的新形势,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,一以贯之、坚定不移地推进全面从严治党;全面把握新时代全面从严治党的重要部署,保持重整行装再出发的精神状态,以“永远在路上”的执着和“没有完成时”的韧劲,努力推动全面从严治党的各项任务落实落地。  彭纯要求,必须从严要求,促进真抓实干。

  四是落实“两个为主”要求,理顺机关纪检组织领导体制和工作机制。面对农村水利繁重而艰巨的任务,全体党员干部必须发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,不断提振敢于担当的精气神,强化担当意识、拿出担当勇气、负起担当责任,认真贯彻落实新的发展理念和新时期水利工作方针,推动农村水利改革发展不断取得新成就。

总书记指出,“理想信念是共产党人精神上的钙。

  要严明政治纪律和政治规矩,聚焦“七个有之”,严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”和违背党的政治路线、破坏党内政治生态问题,确保党中央政令畅通。

  学校可以在课后出租部分场馆、设施,供社会机构前来开设特色课程或雇佣外部人员来承担管理工作,减少孩子奔波,减轻家长经济负担。准确把握基本要求,紧紧围绕民主生活会的主题,认真查摆问题,深刻剖析原因,明确整改方向。

  在新的历史条件下,我们党面临着“四大考验”和“四大风险”,迫切需要我们不断加强对新形势下党的建设实践的探索,不断深化对执政党建设规律的认识。

  这是党的十九大以来加强和维护党中央集中统一领导的重要制度安排。  2月26日上午,中央国家机关工委常务副书记李智勇主持召开工委会,传达学习中共中央关于对杨晶同志严重违纪问题及处理情况的通报,一致表示坚决拥护党中央对杨晶同志严重违纪问题的处理决定。

  “为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。

  中央政治局同志注重筑牢拒腐防变思想防线,严格执行廉洁自律准则,做到心有所戒、行有所止,清清白白做人,干干净净做事。

    二、切实运用“两论”武装头脑,指导实践,推动工作  全面增强学习本领,各级党组织和广大党员干部就要争当学经典用经典,学哲学用哲学的典范,认真学习马克思主义经典著作,全面系统地掌握马克思主义基本原理,武装头脑,学以致用,创造性地运用马克思主义方法论分析和解决我们面临的实际问题。各级纪检监察机关要忠实履行职责,强化自我监督和自我约束,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

  

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求职大学生三个月胸透好几回 体检报告啥时能共享
http://www.syd.com.cn.hawaiiy2k.com   来源: 齐鲁晚报  2018-06-22 09:33
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  3月25日,省城某高校内,参加2017年研究生入学复试的考生排长队等候体检 齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 周青先 摄

  大学毕业要做毕业体检,报考研究生要做研究生入学体检,找工作要做入职体检,考教师资格证也要体检……毕业季将至,应届毕业生面临考研、求职等选择,这也意味着他们将面临着高频率的体检,两三个月内做3到4次体检的人不在少数。体检结果不能互认,导致毕业季频繁体检,不仅增加花费,也对健康存在不利。

  体检报告为何难以实现共享?卡在哪儿呢?

  毕业生:

  3月底刚做过体检

  近期还得做两三次

  今年3月底,小罗参加了研究生考试的复试。复试之后,她按照要求在报考学校的校医院进行了体检。“这一次体检里包括抽血、胸透等项目。”小罗说。因为之前听说胸透对身体会产生影响,在这次体检之后她专门到网上查了一下。“网上都说胸透要间隔半年到一年,所以我就有点紧张,担心对身体不好。”

  小罗之所以这样说,是因为作为师范类院校的学生,她报名参加了教师资格证的考试,6月份就要进行体检。她还打算报考教师编,时间预计也在五六月份,如果入围的话,也要进行体检。此外,在毕业的时候,她还需要参与学校的毕业体检。

  这样算下来,大概三个月的时间,小罗就要接受3-4次体检。“每次体检,胸透都是必须要检查的项目,这已经远远超出医生的建议了。”小罗表示,在她的同学当中,像她这种情况不在少数。因此,小罗也给济南的市长信箱写了一封信,信中她写道:“我建议胸透检查单独开具医院证明,半年内对各考试应聘的体检均有效,请重视此问题,采取更好的解决措施。”

  医生:

  频繁胸透有害健康

  一年最好别超两次

  小罗担心的问题,医生怎么看呢?为此,齐鲁晚报记者分别采访了济南市中心医院、山东省千佛山医院、历下区医院三家医院负责体检的医生。他们介绍,近期是毕业生体检的高峰,出现一个毕业生频繁体检多次的情况不在少数。

  济南市中心医院查体中心的李主任介绍,近期有不少毕业生到医院体检。“他们有的是找工作,有的是考研,有的是考别的证照,所以在一个人身上叠加,出现一个毕业生体检两到三次的情况不少。”

  李主任表示,不同单位的体检要求的项目不同,但一般都包括血常规和胸透,胸透是一种常用的X射线检查方法,用来检查心肝肺有无异常。胸透能检查是否患有严重的肺部疾病,尤其是结核等传染性疾病,所以一般都需要检查。“有患者担心胸透辐射大,改做辐射只有胸透2%-3%之间的胸片,对健康影响不大,但是胸透的价格为10元,胸片的价格则要50元,这又给学生增加了不小的经济负担。”李主任说。

  那么,短期内多次体检,尤其是多次X光检查,对人体是否有影响呢?历下区人民医院体检中心的蔡主任表示,“胸透采用的是X射线,短期内多次照射X射线,它的剂量会在人体内储存,达到一定剂量后,会杀死人体的一些正常细胞,可能会引起癌细胞的增生变异,还会使DNA受损、染色体畸变率增加。X射线作用于红细胞膜还会降低酶活性,从而使身体的免疫力下降。”

  因此,蔡主任建议,胸透检查一年做一次即可,最好不要超过两次。而我国卫生部早在1993年就颁布了《医用X射线诊断放射卫生防护及影像质量保证管理规定》,其中明确规定“对婴幼儿、青少年的体检,从业人员就业前或定期体检,X射线胸部检查的间隔时间一般不少于两年”。

  医生建议,做胸透时要注意,身上不要携带金属制品,尽量不要穿有金属装饰的衣服,如果女性文胸上有金属钢圈,可以脱掉文胸,只穿外衣进行检测。如果是正在备孕的准父母,最好不要进行胸透,以免增加胎儿致畸率,孕妇是不可以做胸透的。同时,在做胸透时也要注意不要让性腺、甲状腺等暴露在辐射中,以免对身体造成影响。

  用人单位:

  担心有人弄虚作假

  应聘者不能自己提供

  虽然医生也建议胸透检查一年做一次即可,最好不要超过两次,但在招聘过程中,用人单位也有着自己的考虑。记者致电正在发布招聘信息的多家大型企业,这些企业的负责人均表示,按照公司规定,应聘者通过面试后必须到指定医院进行体检,不接受应聘者另外提供的体检报告。

  为何必须到指定医院体检?有用人单位表示,这主要是担心在非指定医院里,会有人弄虚作假,“网上有很多枪手,代人体检造假,所以我们也会有这方面的担心,而且每个单位指定的体检项目也不一样,没法用应聘者自己提供的体检报告。”一家大型国有企业的负责人表示。另一家大型科技公司的人力资源部负责人称,他们不认可求职者自己出具的体检报告,主要是担心求职者擅自修改检查结果,或找“枪手”代为体检。

  这位负责人还介绍,这两年企业招人越来越谨慎,会在发入职通知书时就告知求职者进行体检。而大学生希望争取多一些的就业机会,就会产生短期内多次进行入职体检的情况。

  毕业季,高校都要进行毕业体检,减少体检次数,能否从取消这次体检开始呢?

  济南一所高校相关负责人表示,当前正是毕业生求职的高峰期,一名学生接到三四家单位通知面试并要求体检的不在少数,学生为了不错过任何一个机会,造成短时间内多次体检的现象。

  这位负责人介绍,毕业体检存档是全国高校都要求的,“上级主管部门没有下达过取消的命令,我们也不方便评价,更无权取消。”

  这位负责人称,看到学生们一手拿好几份体检报告,为他们争取到工作机会感到高兴,但也为他们的健康感到担忧。“谁愿意被摁到那儿反复体检,又抽血又照X射线。”这位负责人建议,尽快推行毕业体检一检制,让学生的体检报告实现共享,避免反复体检,“这个应该不难,只要把责任划分好,出现了问题能找到责任单位就可以。”

  记者手记

  一份体检报告通用完全可以实现

  2017年,最热门的词便是“共享经济”,共享单车、共享租车、共享充电宝……共享经济实现了资源的共享,将价值发挥到最大化,这也是绿色生活、环保经济所追求和倡导的。那么,被医生认为违反医学伦理和社会公德、浪费医疗资源的频繁体检为何没有被叫停?简单一份体检报告为何难以实现共享?

  一方面,急于找工作的毕业生为争取多一些工作机会而答应多家用人单位的体检要求;另一方面,“傲娇”的用人单位为了避免招到身体素质不合格的员工而坚决要求到指定医院体检,不接受应聘者自己提供的体检报告。看似你情我愿的事情造成了毕业生来回奔波,身体和经济都承受着不必要之重。 

  实际上,部分省份已经采取措施对“多次重复体检”进行改善。例如,广东深圳、东莞等地从2011年开始就规定,应聘人员只需持有一份相关部门认可的医疗机构出具的体检健康报告,一年之内无论找几次工作都不用再做体检。

  而据济南一家医院体检中心的负责人介绍,现在到医院看病或办理健康证,很多检查报告都已经实现了共享,“比如办理健康证、幼教证,如果提供近期的体检报告,我们会参照其中一些项目的结果,避免重复检查。”2016年,我省出台了《山东省医疗卫生服务体系规划(2016-2020年)》,该规划中明确提出,二级以上医疗机构的检查检验对所有医疗机构开放,推进有条件的地区开展集中检查检验和检查检验结果互认。

  要实行“一检制”不是一个部门的事情,只有在主管部门和高校的共同推动下,体检结果共享机制和“一份体检报告求职通行”机制才能尽快建立起来,毕业体检与不同单位入职体检之间交叉的现象才能从根本上得到解决。

编辑: pd06
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